Yaptığınız çok sayıda iş başvurusundan birine bile olumlu veya olumsuz dönüş alamadıysanız öz geçmişiniz yapay zekaya takılmış olabilir. İnsan kaynakları platformu Kolay İK’nın CEO’su Çağlar Yalı, dijitalleşme ile birlikte işe alım süreçlerinin de değiştiğine dikkat çekerek, “Artık iş başvuruları, İK departmanlarına gelmeden önce yapay zekadan geçiyor. Eğer öz geçmişte, ilana uygun filtreler, adayın özelliklerini anlatan […]
💡
Abonelik Avantajlarını Kaçırmayın!
Bu içeriğin tamamını görmek ve size özel diğer ayrıntılara erişmek için geçerli bir abonelik planına sahip olmanız gerekmektedir.
