Inooster Kurucu CEO’su Murat Yılmaz, şirketlerin ‘Çalışan Bağlılığı Açığı’ ve Z kuşağı ile bağ kurma sorunsalını oyunlaştırma ile nasıl kolaylıkla çözebileceklerini anlattı. Son on yılda Y kuşağı ve Z kuşağı işgücüne ‘dijital bir bağ’ ile dahil oldu ve bu mozaik iş kültürleri ve uygulamalarında büyük değişimleri beraberinde getirdi. Her kuşağın kendine özgü öğretme, öğrenme ve […] 💡 Abonelik Avantajlarını Kaçırmayın! ...
Yaşam tarzlarımızın ve çalışma şekillerimizin gelişimi, teknolojik ilerleme ve gelecek nesillerin gelişen istek ve gereksinimleriyle şekilleniyor. 2023 yılındaysa bu iki temel faktörün her zamankinden daha fazla birbiriyle bağlantılı olduğu görülüyor. Z kuşağı ile Y kuşağı teknolojiyi kullanarak sektörleri köklü değişikliklere uğratıyor ve kendi değerleriyle uyumlu hâle getiriyor. Sürdürülebilirlikse bunların başında geliyor. Dell Technologies EMEA Müşteri […] 💡 Abonelik Avantajlarını Kaçırmayın! ...
Kripto varlık işlem platformu Paribu, Akademetre iş birliğiyle üçüncü kez gerçekleştirdiği “Kripto Para Bilinirlik ve Algı Araştırması”nın sonuçlarını açıkladı. Paribu adına Akademetre Araştırma Şirketi’nin yaptığı “Kripto Para Bilinirlik ve Algı Araştırması-2022”nin sonuçları kripto para sektörüyle ilgili önemli veriler sundu. Araştırma, Türkiye’de kripto paranın bilinirliğini, algısını, kripto paralara dair beklenti ve motivasyonları tespit etmek amacıyla gerçekleştirildi. […] 💡 Abonelik Avantajlarını Kaçırmayın! ...
Y kuşağı için Türkiye’nin en iyi işverenleri’ listesi açıkladı. Online araç kiralama platformu miniyol.com, ‘Great Place to Work Enstitüsü’ tarafından belirlenen “Best Workplaces for Millennials Türkiye 2022” ‘Small’ kategoride 2’nci olarak büyük bir başarıya imza attı. Kurum kültürü konusunda 5 kıta 60’dan fazla ülkede hizmet veren ‘Great Place to Work Enstitüsü’ tarafından Y kuşağı için […] 💡 Abonelik Avantajlarını Kaçırmayın! ...
